Disabilità e lavoro: Un percorso di ricerca, dalle aziende alla voce delle persone

Il progetto di ricerca su disabilità e lavoro nasce come un percorso unitario articolato in due fasi complementari, pensato per approfondire progressivamente il tema dell’inclusione lavorativa attraverso prospettive diverse ma strettamente connesse.

Realizzato da SDA Bocconi School of Management in collaborazione con Accenture e promosso da Fondazione Italiana Accenture ETS, il progetto ha preso avvio con la ricerca “Persone con disabilità e lavoro: oltre le barriere”, dedicata alla prospettiva delle organizzazioni e alle opportunità, criticità e dinamiche che influenzano l’inserimento e l’inclusione delle persone con disabilità.

La seconda fase, sostenuta anche da Fondazione CDP ed e-work, completa il percorso mettendo al centro il punto di vista delle persone con disabilità e dei caregiver, le loro esperienze e aspettative rispetto all’accesso al lavoro, alla valorizzazione delle competenze e alle opportunità di crescita.

I risultati di questa seconda fase, raccolti nella ricerca “Disabilità e lavoro: ascoltare la voce delle persone”, sono stati presentati il 12 ottobre 2026 presso l’Università Bocconi di Milano.

Dall’ascolto emerge una sfida che va oltre l’ingresso nel mercato del lavoro: trasformare l’inserimento in inclusione sostanziale, creando le condizioni perché ogni persona possa partecipare pienamente alla vita professionale ed esprimere le proprie competenze.

Mettere in relazione lo sguardo delle imprese con la voce delle persone consente di comprendere dove le due prospettive si incontrano, dove restano distanti e quali leve possono contribuire a colmare questo divario.

Due tappe, dunque, ma un’unica narrazione: un progetto che si arricchisce di nuovi insight e prospettive per restituire una lettura più completa e concreta dell’inclusione lavorativa.